Morgen

Ik ben ervan overtuigd dat organisaties en mensen sterker zijn als zij inzicht hebben in wat anderen drijft tijdens verandering. In mijn werk voorzie ik mensen van beelden, kennis en ervaringen zodat ze zelf kunnen beslissen wat nodig is.

Vandaag

Ik werk veel in de zakelijke dienstverlening en bij technische bedrijven. De directheid in deze sectoren past bij mij. Organisaties en medewerkers die met veel veranderingen te maken hebben boeien mij. Medewerkers tot bloei laten komen is daarbij mijn doel.

Gisteren

Als organisatieadviseur en trainer ligt mijn hart bij: hoe leren en ontwikkelen mensen en organisaties zich? Wat motiveert mensen in hun werk? Hoe kunnen mensen hun werk en werkplezier beïnvloeden? Waarom blijft gedrag binnen organisaties in stand terwijl niemand dat wil? Bij deze vraagstukken adviseer en begeleid ik volop directies, teams, medezeggenschapsorganen en medewerkers.

Opleidingen
  • Leren ontwikkelen en veranderen, Radboud Management Academie
  • Licensed practitioner, Wetenschap van werkgeluk en productiviteit, I-opener Institute Oxford
  • Facility management, Hogeschool IJsselland
Competenties/specialismen
  • Leren en ontwikkelen in verandertrajecten
  • De OR bij verandertrajecten
  • Arbeidsomstandigheden
  • Werkdruk, stress en werkplezier
  • Teamcoaching